崗位職責
別羨慕“別人家的”福利,看看我們的!
行業標桿:在微銀金服半年的成長經驗相當于同行業學習3年。只要你努力,就會比旁人有更大的收獲。
晉升通道為:業務***—團隊經理—區域副總—核心高管—公司合伙人
我們的福利:
1、無責底薪+高提成+目標獎金+團隊獎金+年終分紅;
2、新員工入職帶薪培訓;
3、說來就來的下午茶,說走就走的聚餐,每月生日會,節日津貼禮物,不定期戶外運動會,燒烤游園,度假村轟趴,國內外旅游等;
4、法定節假日休息,帶薪年假。
5、完善的培訓體系,崗前培訓+業務培訓+實操培訓+管理技能培訓。
崗位職責:
1、通過電話’微信’網絡等途徑開發新客戶(公司有資源提供);
2、發掘新客戶潛力,維護老客戶業務;
3、拜訪意向客戶并促成訂單。